招聘仓库管理员

聘用条件：

1.知识技能：熟悉生产流程、仓库管理、物流管理、五金物质分类知识。

2.工作经历：从事相关工作两年以上，能熟练使用金蝶或用友系统。

3.所需学历：高中及以上。

岗位职责：1.严格按照《仓库物料收发及工作流程》，认真做好物料的验收工作，不合订购要求或不合格的物料坚决不予验收；

2.严格按照《仓库物料收发及工作流程》，认真做好仓库发料工作；

3.严格按照《仓库物料收发及工作流程》，认真做好退料工作；

4.严格按照《仓库物料收发及工作流程》，严把领料关，避免重复领料和材料浪费；

5.负责公司所有物流、快递件的签收保管工作（按公司《快递件收发管理规定》执行）；

6.认真做好仓库物料的分类摆放、标识及保管工作，并提出库存呆废品处理意见；

7.   负责提出外购物资的补仓工作；

8.   物品出入库要及时做好账务处理，随时查核，做到出入单及时、准确，并于物料验收合格后及时将单据交予相关部门。做到当日单据当日清理，不允许延误甚至丢失；

9.做好在存物料的日常盘点工作，编制在存物料日常盘点表，认真参与存货月度、年度等的盘点，并将盘点结果、差异分析等及时汇报财务部门；

10.认真做好各种工具的借、收登记工作，严禁私自借出仓库物品；

11.做好各种单据报表的归档管理工作（例如：送货单、领料单等